Unidades, órganos o dependencias internas | Facultades, funciones y atribuciones | Fuente legal | Enlace |
Consejo Directivo |
Dirección y administración superiores del Consejo para la Transparencia. | Art. 36, inciso 1°, Ley de Transparencia | Ver Ley |
Elegir al Presidente del Consejo Directivo. | Art. 36, inciso 3°, Ley de Transparencia | Ver Ley | |
Presidente |
Presidir las sesiones del Consejo Directivo, moderar el desarrollo de los debates y suspenderlos por causas justificadas. | Art. 18 a) Estatutos de Funcionamiento el Consejo para la Transparencia | ![]() |
Decidir las cuestiones de orden que se susciten en las sesiones del Consejo. Si algún consejero lo solicitare, la cuestión de orden se someterá a la decisión de la mayoría. | Art. 18 b) Estatutos de Funcionamiento el Consejo para la Transparencia | ![]() |
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Someter a la aprobación del Consejo Directivo las directrices a que se refiere el artículo 42 b) de la Ley de Transparencia y las instrucciones generales, recomendaciones y proposiciones a que se refiere el artículo 33 d), e) y f) de la Ley de Transparencia. | Art. 18 c) Estatutos de Funcionamiento el Consejo para la Transparencia | ![]() |
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Organizar la agenda de trabajo del Consejo Directivo y convocar a las sesiones necesarias según la carga de trabajo. | Art. 18 d) Estatutos de Funcionamiento el Consejo para la Transparencia | ![]() |
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Aprobar la tabla de las sesiones. | Art. 18 e) Estatutos de Funcionamiento el Consejo para la Transparencia | ![]() |
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Dirimir con su voto los empates. | Art. 18 f) Estatutos de Funcionamiento el Consejo para la Transparencia | ![]() |
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Representar protocolarmente al Consejo Directivo en reuniones, ceremonias, conferencias y actos en general. | Art. 18 g) Estatutos de Funcionamiento el Consejo para la Transparencia | ![]() |
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Desempeñar la vocería pública del Consejo Directivo en las materias y de acuerdo a los criterios generales que éste acuerde. | Art. 18 c) Estatutos de Funcionamiento el Consejo para la Transparencia | ![]() |
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Dirección General – Unidad de Planificación y Calidad |
Cumplir y hacer cumplir los acuerdos del Consejo Directivo. | Art. 42 a) Ley de Transparencia | Ver Ley |
Planificar, organizar, dirigir y coordinar el funcionamiento del Consejo, de conformidad con las directrices que defina el Consejo Directivo. | Art. 42 b) Ley de Transparencia | Ver Ley | |
Dictar los reglamentos internos necesarios para el buen funcionamiento del Consejo, previo acuerdo del Consejo Directivo. | Art. 42 c) Ley de Transparencia | Ver Ley | |
Contratar al personal del Consejo y poner término a sus servicios de conformidad a la ley. | Art. 42 d) Ley de Transparencia | Ver Ley | |
Ejecutar los demás actos y celebrar las convenciones necesarias para el cumplimiento de los fines del Consejo. | Art. 42 e) Ley de Transparencia | Ver Ley | |
Delegar atribuciones o facultades específicas en funcionarios del Consejo. | Art. 42 f) Ley de Transparencia | Ver Ley | |
Ejercer las demás funciones que le sean delegadas por el Consejo Directivo. | Art. 42 g) Ley de Transparencia | Ver Ley | |
Informar de la marcha general del Consejo mensualmente al Consejo Directivo. | Art. 20 h) del D.S. N° 20/2009, MINSEGPRES que aprueba los Estatutos de Funcionamiento del Consejo para la Transparencia | Ver Ley | |
Coordinar el funcionamiento de las direcciones de su dependencia, conforme a las directrices que defina el Consejo Directivo. | Art. 5° b) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Proveer soporte logístico al Consejo Directivo y al Presidente. | Art. 5° c) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Gestionar y mantener las alianzas estratégicas y las relaciones con organizaciones públicas y privadas, nacionales e internacionales. |
Art. 5° d) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Velar por la legalidad de los actos administrativos dictados por el Consejo. | Art. 5° e) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Formular, proponer y mantener la política de gestión de procesos del Consejo. | Art. 5° f) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Diseñar, desarrollar y mantener el sistema de gestión de calidad del Consejo. | Art. 5° g) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Administrar la estructura organizativa del Consejo, su dimensionamiento y funciones asignadas a cada una de las unidades. |
Art. 5° h) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Generar políticas de comunicación para promover el derecho de acceso a la información y transparencia de la función pública | Art. 5° i) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Diseñar y proponer al Consejo Directivo la estructura organizativa y salarial del Consejo, su dimensionamiento y funciones de cada una de las unidades,alineando la estructura con la estrategia institucional. |
Art. 5° j) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Realizar la planificación anual y proponer al Consejo Directivo las necesidades de recursos humanos, adecuando y ajustando la dotación a las necesidades del negocio y su estrategia. |
Art. 5° k) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Diseñar, organizar, implementar y evaluar acciones del Consejo en el ámbito de la promoción y la capacitación en los derechos que reconoce la ley. | Art. 5° i) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Gestionar e implementar un modelo de gestión de clientes del Consejo, sobre la base de su identificación, segmentación y establecimiento de canales eficaces de contacto e incorporar este enfoque en los procesos del Consejo. | Art. 5° m) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Atender a las personas que realizan consultas al Consejo y canalizar sus inquietudes. | Art. 5° n) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Unidad de Auditoría Interna |
Asesorar en el diseño, implementación y mantención del Sistema de Gestión de Riesgos institucionales a través de la construcción de lineamientos, estrategia de abordaje, matriz de riesgos, participación en el Comité de Ries | Art. 46° a) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
Llevar a cabo el proceso de auditoría interna conforme a las disposiciones reglamentarias, institucionales y del Consejo, comunicando las observaciones significativas surgidas de sus trabajos y recomendaciones respectivas. | Art. 46° b) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Verificar la fiabilidad e integridad de la información financiera y operativa y de los medios utilizados para identificar, evaluar, clasificar y comunicar dicha información. | Art. 46° c) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Llevar a cabo las verificaciones en materia de funcionamiento interno y de información financiera y operativa encargado por el Consejo Directivo. | Art. 46° d) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Informar en forma permanente y sistemática al Consejo Directivo y a la Dirección General respecto del funcionamiento de los procesos, la efectividad de sus controles y niveles de riesgos. | Art. 46° e) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Asesorar la construcción de planes de mejoras enfocados a la corrección o prevención de desviaciones detectadas y al cumplimiento de los objetivos estratégicos institucionales. | Art. 46° f) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Acompañar planes de mitigación, especialmente los derivados de compromisos y observaciones de auditorías. | Art. 46° g) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Velar por la observancia de las normas de Transparencia Activa por parte de este Consejo. | Art. 46° h) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
Direcciones | Facultades, funciones y atribuciones | Fuente legal | Enlace | |
Dirección Jurídica – Unidad de Normativa y Regulación |
Proponer al Consejo Directivo criterios jurídicos para la aplicación de la legislación sobre transparencia y derecho de acceso a la información, particularmente las leyes N°s 20.285 y 19.628. | Art. 14° a) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Proponer criterios jurídicos para informar a los ciudadanos sobre el contenido y aplicación de dichas Leyes. | Art. 14° b) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Preparar las instrucciones generales para el cumplimiento de la legislación sobre transparencia y acceso a la información. | Art. 14° c) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Preparar propuestas de recomendaciones, normas, instructivos y perfeccionamientos normativos, tanto en materia de transparencia activa y acceso a la información como en materia de protección de datos personales. | Art. 14° d) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Redactar propuestas de instrucciones, pronunciamientos y requerimientos para el cumplimiento de la legislación sobre transparencia activa y acceso a la información por parte de los órganos de la Administración del Estado. | Art. 14° e) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Tramitar los procedimientos relativos a las solicitudes de amparo al derecho de acceso a la información y los reclamos por incumplimiento de las normas sobre transparencia activa que lleguen al Consejo, proponiendo los cursos de acción que procedan, en cada caso y tanto en la fase de admisibilidad como la de fondo. | Art. 14° f) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Considerar técnicamente, y caso a caso, las solicitudes y reclamos y proponer los elementos esenciales que deberán ser tenidos a la vista para su adecuada resolución, así como las propuestas de decisión correspondientes. | Art. 14° g) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Sistematizar la jurisprudencia del Consejo y velar por su consistencia. | Art. 14° h) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Asumir la defensa del Consejo ante las acciones que se interpongan en contra de sus decisiones en los amparos y reclamos, tanto en las cortes de apelaciones, como ante la Corte Suprema y el Tribunal Constitucional. | Art. 14° i) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Dirección de Operaciones y Sistemas – Unidad de Arquitectura de Negocios e Información |
Brindar soluciones tecnológicas para el cumplimiento de la estrategia y función institucional. | Art. 21° a) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Administrar el mapa de procesos según el modelo de maduración definido por el Consejo. | Art. 21° b) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Administrar el mapa sistemas del Consejo conforme a los procesos institucionales. | Art. 21° c) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Generar y administrar las políticas específicas en materias de procesos, sistemas, uso de recursos computacionales, archivos, gestión documental, respaldos, seguridad y disponibilidad, de acuerdo con el desarrollo tecnológico de la organización. | Art. 21° d) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Levantar, modelar, mantener y apoyar el diseño de los procesos sustantivos y de soporte del Consejo, en coordinación con las direcciones competentes, basándose en las definiciones normativas y en las directrices estratégicas de la institución, asegurando la coherencia y estandarización de las actividades mencionadas. | Art. 21° e) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Desarrollar aplicaciones informáticas basadas en los procesos de la institución y mantenerlas en coherencia con los cambios que se produzcan en aquéllos. | Art. 21° f) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Asegurar la disponibilidad, seguridad y rendimiento de la infraestructura tecnológica y los sistemas informáticos, de acuerdo a los lineamientos institucionales, las políticas y estándares definidos por el Consejo. | Art. 21° g) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Entregar soporte técnico a los funcionarios del Consejo, según los estándares establecidos por la misma Dirección. | Art. 21° h) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Ejercer la custodia, mantenimiento y conservación del patrimonio tecnológico (equipos informáticos, audiovisuales y software), manteniendo actualizado el inventario de bienes sobre tecnología de información del Consejo. | Art. 21° i) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Asesorar a la alta dirección sobre las distintas alternativas y posibilidades de soluciones tecnológicas para el Consejo. | Art. 21° j) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Proponer al Consejo, desde su visión, conocimiento, experiencia y análisis del entorno TI, nuevas soluciones y desarrollos estratégicos en el ámbito tecnológico. | Art. 21° k) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Dirección de Estudios |
Proponer al Consejo Directivo criterios para la aplicación de la Ley de Transparencia. | Art. 27° a) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Generar y analizar información especializada en materia de transparencia activa y de derecho de acceso a la información. | Art. 27° b) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Diseñar, mantener y analizar matrices de información relevante que aseguren y mejoren continuamente los procesos de aprendizaje institucional del Consejo. | Art. 27° c) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Generar estudios que analicen el cumplimiento y efectos de la aplicación de la Ley de Transparencia. | Art. 27° d) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Generar insumos para asesorar la toma de decisiones del Consejo a través de informes para sus diferentes Direcciones y Unidades. | Art. 27° e) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Crear, adaptar y mantener vigente métodos, información, conocimiento y herramientas para la cuantificación del funcionamiento, evolución e impactos que genere la Ley de Transparencia. | Art. 27° f) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Diseñar y mantener vigente las líneas de publicación de estudios del Consejo, según las definiciones del Consejo Directivo. | Art. 27° g) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Generar y mantener espacios de promoción del derecho de acceso a la información y la transparencia de la función pública. | Art. 27° h) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Generar contenidos y herramientas metodológicas para apoyar los procesos de promoción a diversos sectores sociales, sobre los ámbitos referidos a la ley de transparencia. | Art. 27° i) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Cooperar en el diseño y evaluación de las acciones del Consejo en el ámbito de la promoción y la capacitación en los derechos de la ley de Transparencia. | Art. 27° j) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Retroalimentar al Consejo a través de evaluaciones ciudadanas en la lógica de la mejora continua. | Art. 27° k) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Dirección de Administración, Finanzas y Personas – Unidad de Gestión Financiera y Presupuesto |
Elaborar las estrategias de compensaciones y beneficios del personal. | Art. 33° a) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Administrar y gestionar los procesos de administración del personal. | Art. 33° b) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Proveer, mantener y desarrollar los sistemas y estrategias para facilitar la gestión y el desarrollo del recurso humano para el normal funcionamiento del Consejo. | Art. 33° c) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Proporcionar soluciones a las necesidades de las direcciones, tomando en cuenta las políticas internas y la legislación vigente. | Art. 33° d) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Formular el presupuesto, ejecutar y controlar los recursos financieros del Consejo, a través de sus procesos presupuestarios y contables. | Art. 33° e) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Efectuar los procesos de adquisición y entrega de bienes y servicios destinados a satisfacer las necesidades propias del Consejo para una adecuada gestión de sus unidades. | Art. 33° f) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Ejercer la custodia del patrimonio del Consejo, mantener actualizado el inventario de bienes y velar por el mantenimiento y conservación de las instalaciones, mobiliario y máquinas de oficina del Consejo. | Art. 33° g) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Gestionar y velar por la vigencia de los seguros generales que resguardan los bienes del Consejo. | Art. 33° h) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Confeccionar informes de gestión que contribuyan eficientemente a los procesos de toma de decisiones. | Art. 33° i) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Proponer, elaborar y ejecutar instructivos, normativas internas y procedimientos sobre formulación, manejo, ejecución y control del presupuesto del Consejo y sobre el ámbito administrativo de gestión, de compras, financiero y de personas. | Art. 33° j) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Apoyar en la administración de la estructura organizativa del Consejo, su dimensionamiento y funciones de cada unidad, proponiendo iniciativas que se adecúen a la estrategia del Consejo y que contribuyan a la eficiencia organizacional. | Art. 33° k) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Dirección de Fiscalización – Unidad de Transparencia Activa |
Desarrollar los procesos de fiscalización propios del Consejo. | Art. 40° a) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Recopilar la información producida en los procesos de fiscalización según las definiciones del Consejo. | Art. 40° b) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Mantener vigentes tanto los conocimientos de base, como los métodos y resultados de los procesos de fiscalización propios del Consejo. | Art. 40° c) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Efectuar el seguimiento del las decisiones dictadas por el Consejo Directivo. | Art. 40° d) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Proponer al Consejo Directivo la instrucción de procedimientos disciplinarios. | Art. 40° e) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Analizar jurídicamente los elementos fundantes para la aplicación de sanciones en caso de infracción a las normas vinculadas al principio de transparencia activa y al derecho de acceso a la información pública. | Art. 40° f) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Instruir las investigaciones y sumarios administrativos que el Consejo ordene. | Art. 40° g) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
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Formular al Consejo Directivo propuestas que promuevan el mejoramiento continuo del desempeño de las instituciones fiscalizadas. | Art. 40° h) Res. Ex. 398/2012 | ![]() |
ORGANIGRAMA
Ver organigrama del Consejo para la Transparencia
DATOS DEL ORGANISMO
Consejo para la Transparencia
Atención ciudadana y Oficina de Partes
Morandé 360, piso 7
Horario atención a público: de 9:00 a 14:00 horas
Horario Oficina de Partes: de 9:00 a 18:00 horas
Oficina central
Morandé 360, piso 8
Santiago
Teléfono: 2495 20 00
Rut: 61.979.430-3
www.consejotransparencia.cl
Contacto: contacto@consejotransparencia.cl