Se recomiendan los siguientes mensajes mes a mes según si es antes a abril 2025 o igual o posterior a este:
a) Para los meses anteriores a abril 2025, se recomienda la incorporación de un mensaje aclaratorio en sus planillas de personal y remuneraciones, que dé cuenta de los montos que efectivamente se encuentran incluidos en el cálculo de la remuneración bruta del mes que se informa en los meses el cual es puede ser del siguiente tenor: “La información publicada en la columna ‘Remuneración bruta del mes (incluye bonos e incentivos, asignaciones especiales, horas extras)’, correspondiente a las planillas de personal y remuneraciones de marzo de 2025 hacia atrás, sin perjuicio de la denominación de la columna, contiene o muestra la remuneración bruta mensualizada percibida por el o la funcionaria en el mes respectivo.”
b) Para los meses desde abril 2025, el mensaje se puede incorporar directamente en la página del mes en el Portal de Transparencia (no en la planilla Excel). Si crea un nuevo mes, recuerde ingresar nuevamente el mensaje, pues no se copia automáticamente.
Pasos sugeridos: en la página del mes, haga clic en “Modificar página”, ingrese el texto y acepte. Luego continúe con la carga y verifique en la publicación final que el mensaje se visualice correctamente.
Referencia visual:
Remuneración bruta del mes: Incluye los siguientes montos Remuneración bruta mensual fijada para el cargo, Bonificaciones por cumplimiento de metas u objetivos percibidas en el mes informado, Otras asignaciones especiales a las que tenga derecho el funcionario o funcionaria, Horas extraordinarias.
Viáticos del mes: no se incluyen en la Remuneración bruta del mes.
Remuneraciones adicionales del mes: no se incluyen en la Remuneración bruta del mes.
Monto mensual de bonificaciones: ya está incorporado en la Remuneración bruta del mes.
Montos y horas extraordinarias: ya están incorporados en la Remuneración bruta del mes.
Mensaje recomendado para copiar (en HTML) #
<p><b>Remuneración bruta del mes</b>: incluye los siguientes montos:</p> <ul> <li>Remuneración bruta mensual fijada para el cargo</li> <li>Bonificaciones por cumplimiento de metas u objetivos percibidas en el mes informado</li> <li>Otras asignaciones especiales a las que tenga derecho el funcionario o funcionaria</li> <li>Horas extraordinarias</li> </ul> <p><b>Viáticos del mes:</b> no se incluyen en la Remuneración bruta del mes.</p> <p><b>Remuneraciones adicionales del mes:</b> no se incluyen en la Remuneración bruta del mes.</p> <p><b>Monto mensual de bonificaciones:</b> ya está incorporado en la Remuneración bruta del mes.</p> <p><b>Montos y horas extraordinarias:</b> ya están incorporados en la Remuneración bruta del mes.</p>
