Más de 350 funcionarios públicos, incluidos nuevos equipos de transparencia que se incorporaron al Estado tras el cambio de gobierno, han participado en las tres primeras jornadas de capacitación del plan “Transparencia desde el primer día”, impulsado por el Consejo para la Transparencia (CPLT).
La iniciativa también considera a autoridades y funcionarios vinculados al cumplimiento de obligaciones de transparencia que permanecieron en sus cargos y que necesitan actualizar o reforzar sus conocimientos. El objetivo es que los equipos cuenten con herramientas prácticas para publicar la información exigida por ley, responder oportunamente las solicitudes de información de las personas y prevenir incumplimientos que puedan afectar el derecho de acceso a información pública.
El plan comenzó en febrero con una capacitación realizada en la Oficina del Presidente Electo a quienes habían sido designados ministros. Posteriormente, el CPLT programó cinco jornadas para funcionarios y encargados de transparencia de ministerios, subsecretarías y otros servicios públicos de la Administración Central del Estado.
La primera jornada se enfocó en la información que las instituciones deben mantener publicada y actualizada, especialmente aquella relacionada con el uso de recursos públicos. También se revisó el funcionamiento del Portal de Transparencia del Estado y el modelo de fiscalización aplicado por el CPLT.
La segunda capacitación abordó el proceso que deben seguir las instituciones para responder una solicitud de información pública, desde su recepción hasta la búsqueda y entrega de los antecedentes requeridos. Además, se explicaron las reglas para derivar solicitudes, ampliar los plazos de respuesta en los casos establecidos por la ley y acreditar la inexistencia de la información solicitada cuando corresponde.
La tercera jornada, realizada este martes 11 de agosto en el Palacio Pereira, contó con la asistencia de cerca de 100 funcionarios y fue inaugurada por la presidenta del CPLT, Natalia González, y el secretario ejecutivo de la Comisión Asesora Presidencial para la Integridad Pública y Transparencia, Carlos Guazzini.
Durante el encuentro se analizaron las sanciones que pueden aplicarse por incumplimientos a la Ley de Transparencia y el procedimiento sancionatorio utilizado por el CPLT. También se abordó la recomendación institucional para transparentar los sistemas de toma de decisiones automatizadas utilizados por el Estado y se revisaron decisiones judiciales relacionadas con el acceso a información pública.
“Un cambio de gobierno implica la llegada de nuevas autoridades y funcionarios, pero las obligaciones de transparencia no comienzan después: deben cumplirse desde el primer día. Nuestro objetivo es que tanto quienes se incorporan al Estado como quienes continúan en sus funciones cuenten con las herramientas necesarias para responder a las personas, publicar la información exigida por la ley y prevenir incumplimientos que afectan directamente el derecho ciudadano a saber”, señaló Natalia González.
Esta iniciativa de capacitaciones es desarrollada por el CPLT con la colaboración de la Comisión Asesora Presidencial para la Integridad Pública y Transparencia del gobierno. Tras estas tres jornadas, el programa continuará con otros dos encuentros con foco práctico destinados a profundizar los conocimientos necesarios para garantizar el acceso de las personas a información del Estado.
